Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Наш ориентир - Индекс здоровья 15,0.

Наш ориентир - Индекс  здоровья 15,0. 01.11.2018

30 октября по доброй традиции состоялась встреча администрации БУ «Сургутская городская клиническая поликлиника №3» с руководителями детских дошкольных образовательных учреждений. Тема волнует обе стороны – состояние здоровья подрастающего поколения, проблемы взаимодействия и пути решения.

На территории обслуживания   находятся 7 МБДОУ , 9 медицинских кабинетов. индекс2.jpgКоличество посещающих детей МБДОУ на 2018 года – 3053.


Галина Петровна Любимова, заведующая отделом оказания медицинской помощи детям в образовательных учреждениях, отметила, что больших изменений в состоянии здоровья детей в сравнении с прошедшим годом не отмечается, хотя увеличилось количество детей в подведомственных учреждениях и пополнились дополнительными группами ясельного возраста. По - прежнему, 85 % детей имеют среднее физическое развитие, основную физкультурную группу. Детей с I группой здоровья – 19,5%, со II группой здоровья – 74,8%. К рекомендуемому Индексу здоровья (до 15,0) приблизился МБДОУ №39 «Белоснежка»(15,5) и МБДОУ №78 «Ивушка»(17,7).

индекс3.jpgВ процессе общения озвучен вопрос по отказам от вакцинации, еще в прошлом году бывший актуальным. Руководители единодушны во мнении,   отказы от вакцинации стали единичными. Обсудили поднятый главным врачом, Дмитрием Геннадьевичем Гузом, вопрос о карантинах. Как уменьшить заболеваемость и свести к минимуму наложение карантина на группу? По мнению Дмитрия Геннадьевича, самый эффективный способ – фильтр на входе. Этот вопрос вызвал бурное обсуждение среди присутствующих: это конечно идеальный вариант, но современные запросы работодателей не позволяют родителям часто находиться на больничном листе.

Среди планов на будущее – это информатизация рабочего места медицинского работника детских дошкольных образовательных учреждений и подключение его к единой сети БУ «Сургутская городская клиническая поликлиника №3», работа в системе электронного документооборота; укомплектование штатного расписания. Руководители детских дошкольных образовательных учреждений выразили благодарность Галине Петровне за четко организованную работу, помощь и взаимопонимание по проблемным вопросам.


Возврат к списку